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人材育成ネットワークについて

riji
理事長よりごあいさつ

経済、産業の急激な変化に伴い就業構造が大きく変化してきており
高齢者や若年者の雇用問題が深刻化してきています。
フリーターの増加や中高年の再就職難が社会問題化するとともに
キャリア教育の重要性が注目されています。
私たちの考える「キャリア」とは、単に仕事に関することを指すのではなく
「人の生き方そのもの」を意図しております。
高齢化社会が進み、生き方の多様性が進む中で、キャリア教育、
職業知識、自己理解の学習を中心として、地域住民、各種団体、
企業等が連携して取り組むことが重要であると考えます。
私たちは、特定非営利活動法人として、子どもから高齢者、障害を
お持ちの方などすべての方を対象に、教育機会を提供するとともに
まちづくりの推進や環境の保全、情報化社会の発展を図る活動等を
通して『人づくり』を推進して参ります。
誰もが安心・安全・安住できる環境づくりを行い、
地域に貢献してまいりたいと考えております。

2007年 理事長 上野 栄一

法人の概要

  • 2009年 4月 16日
    北海道知事の認証を受け、活動項目を変更(7→9に増)
  • 2007年 10月 15日
    北海道知事の認証を受け、活動項目を変更(3→7に増)
  • 2006年 7月 1日
    北見メッセ内に事務局(教室併設)を移転する
  • 2006年 4月 1日
    事務局員を配置し、積極的な事業展開を開始
  • 2005年 1月 14日
    特定非営利活動法人人材育成ネットワークとして北海道知事の認証を受け、
    正式に活動を開始
  • 2004年 10月 21日
    設立総会を開催し、『人材育成ネットワーク』を設立
  • 2004年 8月 1日
    多くの賛同者、理解者を得て『人材育成ネットワーク』設立準備会を発足

組織図

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役員名簿

理事長 上野 栄一 ライフプランニング上野社労士・行政書士事務所
理 事 三浦 征男
理 事 大平 和茂
監 事 村瀬 信一 ムラセ時計店
監 事 不破 一比古 学校法人北見小林学園 高栄幼稚園
※平成28年4月現在